Werden Sie Teil eines wachsenden Teams im Vereinigten Königreich

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem sie sich entfalten können. 

Wir arbeiten seit der Pandemie weiterhin flexibel und erkennen die positive Bilanz des hybriden Arbeitens für viele unserer traditionellen Unterstützungsfunktionen im Büro.

Wir sind ein unterstützendes und fürsorgliches Team und verfügen über geschulte Ersthelfer für die psychische Gesundheit aller unserer Mitarbeiter sowie über eine Reihe von Vorteilen, die unser Wohlbefinden unterstützen.

Wir lieben es, zu lernen und die Entwicklung im gesamten Unternehmen zu unterstützen. Wir erstatten jedes Jahr Berufsmitgliedschaften und unterstützen viele unserer Teammitglieder bei der Berufsausbildung als Teil ihrer Karriereentwicklung. 

Mit einem schnell wachsenden Team von über 150 Kollegen auf der ganzen Welt bestimmen unsere Werte, wie wir intern und extern mit unseren Kunden Geschäfte machen: Patientenorientiert; Innovativ; Reaktionsfreudig; Leidenschaftlich; Zusammenarbeit.

Unsere Ergebnisse der Engagement-Umfrage 2023 zeigen unser Engagement für unsere Mitarbeiter 82% positives Engagement im gesamten Unternehmen.

Über 90% unserer Mitarbeiter in Großbritannien sagten „Ich würde Freunden und Familie empfehlen, hier zu arbeiten“ Und 98% unserer klinischen Bevölkerung sagen „Ich möchte in 12 Monaten hier arbeiten“.

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehaltspakete und alle unsere Rollen bieten die folgenden Vorteile:

Lebensstil 

• 5 Wochen Jahresurlaub (zusätzlich zu den britischen Feiertagen)

• Eine Option zum Kauf/Verkauf einer zusätzlichen Woche Jahresurlaub

• Mitarbeiterrabattprogramm – Online-Rabattprogramm für Einzelhandels-, Gesundheits-, Freizeit- und Lifestyle-Anbieter

• Betriebsrente (5% Firmenbeitrag und 5% Arbeitnehmerbeitrag, jederzeit erhöhungsfähig)

Wohlbefinden

• Betriebliches Krankengeld 

• Erstattung der Grippeimpfung 

• Cash-Plan für das Gesundheitswesen über Paycare, einschließlich Cashback für medizinische Ausgaben, Gesundheitsuntersuchungen und alternative Therapien

• Rund-um-die-Uhr-Zugang zum Hausarzt mit weltweitem Versicherungsschutz und privatem Rezeptservice

• Mitarbeiterhilfsprogramm, einschließlich vertraulicher Beratung und Helpline-Service

• Lebensversicherung (entspricht dem 4-fachen Jahresgehalt) 

• Mit dem Rad zur Arbeit fahren

• Arbeitsmedizinischer Dienst

• Erste Hilfe für psychische Gesundheit durch geschulte Ersthelfer für psychische Gesundheit im gesamten Unternehmen

Entwicklung

• Erstattung der jährlichen Berufsmitgliedschaften

• Professionelle Studienunterstützung als Teil der Karriereentwicklung

Wenn Sie unserem Vanguard Modular-Unternehmen beitreten, wird Ihr Leistungspaket im Vorstellungsgespräch besprochen.

Anerkennung der Mitarbeiter

Wir zeichnen unsere Mitarbeiter regelmäßig durch die folgenden Anerkennungsaktivitäten aus:

• Anerkennung für langjährige Dienstzeit

• Vanguard schätzt Auszeichnungen

• Mitarbeiterfeiern

Umwelt, Soziales und Governance

• Wir bieten Teammitgliedern die Möglichkeit, sich an Aktivitäten und Initiativen zu beteiligen, einschließlich ehrenamtlicher Tage (1–3 bezahlte Tage), die unsere ESG und Verpflichtungen unterstützen

Die folgenden Vorteile sind rollenabhängig:

• Firmenwagen oder Pkw-Zuschuss

• Hybrides Arbeiten 

• Kostenlose Parkplätze – Parkplätze vor Ort, einschließlich Ladestationen für Elektroautos

• Reise- und Übernachtungskosten

Unsere von unseren Mitarbeitern gewählten Werte bilden die Grundlage für alles, was wir tun.

Wir stellen klinische Infrastruktur und Wissen mit der erforderlichen Geschwindigkeit bereit, um die Kapazität zu erweitern, den klinischen Verlauf zu steuern und eine unterbrechungsfreie, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten.

Die Werte von Vanguard Healthcare Solutions wurden durch ein Beratungsprogramm festgelegt, an dem unser gesamtes Team teilnahm. Wir sind bestrebt, diese Werte durch unsere Prozesse, Produkte, Dienstleistungen und Interaktionen mit internen und externen Kunden zu vertreten.

Die folgenden Werte wurden im Konsens gewählt. Sie bringen am besten zum Ausdruck, wie wir die Bereitstellung von Qualität und Mehrwert für externe Interessengruppen und die breitere Patientengemeinschaft, der wir dienen, sicherstellen.

Ganz gleich, ob Ihnen eine Rolle gefällt, bei der es um den Patienten geht, oder eine Rolle, die unser wachsendes Unternehmen unterstützt, wir haben eine Reihe von Möglichkeiten, uns auf unserer spannenden Reise zu begleiten, während wir in die nächste Phase unserer Zukunft eintreten und unsere Wachstumsziele erreichen. 

Wir erreichen unsere Ziele, indem wir als Team zusammenarbeiten, das an unseren Werten ausgerichtet ist.

Wir streben nach einem vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz und ermutigen entsprechend qualifizierte Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund nachdrücklich, sich für die Verstärkung unseres Teams zu bewerben.