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El Red de Proveedores de Atención Médica Independientes (IHPN), publicado recientemente un informe sobre cómo es trabajar en el sector sanitario independiente, que tiene un papel vital en la prestación de atención de alta calidad tanto a los pacientes del NHS como del sector privado. Los hallazgos se basaron en una investigación exhaustiva que incluyó encuestas y grupos focales del personal.
Entre los hallazgos de la investigación se destacan tres temas clave; carrera, control y cultura. Estos temas surgieron una y otra vez y resaltan cómo el personal que trabaja en el informe del sector independiente puede acceder a iniciativas de desarrollo profesional; trabajar de forma más flexible y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal; y trabajar en una cultura laboral inclusiva y solidaria. Lo más importante es que el personal sintió que tenía tiempo para cuidar a sus pacientes y lograr los resultados que más les importaban.
Durante la pandemia de Covid-19, los equipos médicos tanto del NHS como del sector independiente han estado trabajando codo con codo para permitir la prestación de un tratamiento vital para el NHS. Desde marzo, casi 2 millones de operaciones, pruebas, sesiones de quimioterapia y consultas del NHS se han realizado en hospitales independientes, mientras que durante la pandemia también se pusieron a disposición del NHS proveedores de diagnóstico independientes.
Con el NHS todavía bajo una intensa presión y la necesidad de tratar a un número cada vez mayor de pacientes que esperan atención, el sector independiente considera que el trabajo conjunto con el NHS es algo que deberá continuar. El sector también ha desempeñado un papel en el apoyo al desarrollo del personal del NHS, y en otoño de este año se anunció que los médicos jóvenes del NHS ahora podrán beneficiarse de nuevas oportunidades de formación en el sector independiente.
Los proveedores de atención médica independientes brindan atención a más de 10 millones de pacientes del NHS cada año, además de los más de 750 000 viajes privados de pacientes cada año a hospitales independientes.
Con el lanzamiento de este nuevo informe, que destaca las experiencias de quienes trabajan en el sector de la salud independiente, la IHPN espera alentar a los trabajadores de la salud en todas las etapas de su carrera a considerar el sector independiente, donde pueden desarrollar su carrera, tener control. sobre su trabajo y disfrutar de una cultura laboral inclusiva y compasiva.
El reporte se puede descargar aquí: https://www.ihpn.org.uk/wp-content/uploads/2020/12/Working-in-the-independent-health-sector.pdf
Soluciones para el cuidado de la salud Vanguard
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