Obecné selektory
Pouze přesné shody
Hledat v názvu
Hledat v obsahu
Voliče typu příspěvku
Kontakt

Jaké to je pracovat v nezávislém zdravotnickém sektoru?

29 Leden, 2021
< Zpět na novinky
Mezi výhody patří skvělé příležitosti pro osobní a profesní rozvoj, kontrola nad vaší prací a inkluzivní, soucitná pracovní kultura, podle nedávné zprávy.

The Síť nezávislých poskytovatelů zdravotní péče (IHPN), nedávno zveřejněné zprávu o tom, jaké to je pracovat v nezávislém zdravotnickém sektoru, který hraje zásadní roli při poskytování vysoce kvalitní péče pacientům NHS i soukromému sektoru. Zjištění byla založena na rozsáhlém výzkumu včetně průzkumů a skupin zaměstnanců.

Mezi zjištěními výzkumu vystupují tři klíčová témata; kariéra, kontrola a kultura. Tato témata se objevovala znovu a znovu a zdůrazňují, jak mají zaměstnanci pracující ve zprávě nezávislého sektoru přístup k iniciativám profesního rozvoje; pracovat pružněji a udržovat zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem; a pracovat v inkluzivní a podpůrné kultuře na pracovišti. A co je nejdůležitější, personál měl pocit, že má čas pečovat o své pacienty a poskytovat výsledky, na kterých jim nejvíce záleží.

Během pandemie Covid-19 lékařské týmy z NHS i nezávislého sektoru pracovaly bok po boku, aby umožnily poskytování životně důležité léčby NHS. Od března byly v nezávislých nemocnicích provedeny téměř 2 miliony operací, testů, chemoterapeutických sezení a konzultací NHS, zatímco během pandemie byli NHS k dispozici také nezávislí poskytovatelé diagnostiky.

Vzhledem k tomu, že NHS je stále pod silným tlakem a je potřeba léčit rostoucí počet pacientů čekajících na péči, nezávislý sektor vidí společnou práci s NHS jako něco, co bude muset pokračovat. Sektor také sehrál roli při podpoře rozvoje zaměstnanců NHS a letos na podzim bylo oznámeno, že mladší lékaři NHS budou nyní moci těžit z nových možností školení v nezávislém sektoru.

Nezávislí poskytovatelé zdravotní péče poskytují péči více než 10 milionům pacientů NHS každý rok – navíc k více než 750 000 soukromým pacientům, které ročně vycestují do nezávislých nemocnic.

Se zahájením této nové zprávy, která zdůrazňuje zkušenosti těch, kteří pracují v nezávislém zdravotnickém sektoru, IHPN doufá, že povzbudí zdravotnické pracovníky ve všech fázích své kariéry, aby zvážili nezávislý sektor, kde mohou rozvíjet svou kariéru, mít kontrolu nad jejich prací a užívat si inkluzivní a soucitné pracovní kultury.

Reportáž je ke stažení zde: https://www.ihpn.org.uk/wp-content/uploads/2020/12/Working-in-the-independent-health-sector.pdf

Sdílejte toto:

< Zpět na novinky

Mohlo by se vám také líbit...

Nové plány oznámené vládou Spojeného království, jejichž cílem je zkrátit čekací doby na schůzky a procedury v nemocnicích NHS

Cílem plánů je snížit počet dlouhých čekání o téměř půl milionu v průběhu příštích 12 měsíců a 92% pacientů zahájit léčbu, jinak bude do 18 týdnů do konce tohoto Parlamentu vše jasné.
Přečtěte si více
Natalie Arnold and Chris Blackwell-Frost

Úvahy o dlouhodobé spolupráci ÚHB a Vanguard

Natalie Arnold, provozní manažerka, Pre-Op, SEAU, divadla, EPOC a chirurgická oddělení, hovoří s generálním ředitelem Vanguard Chrisem Blackwell-Frostem.
Přečtěte si více

Paul Super, konzultant chirurg, uvažuje o téměř šesti letech práce v mobilních kinech Vanguard

Paul mluví s generálním ředitelem Vanguard, Chrisem Blackwell-Frostem, o prevenci nedodělků v elektivní operaci před, během a po nejhorším Covid-19.
Přečtěte si více

Vanguard Zdravotní řešení
Jednotka 1144 Regent Court, The Square, Gloucester Business Park, Gloucester, GL3 4AD

crossmenu

Vypadá to, že jste ve Spojených státech

Máme jinou stránku (www.q-bital.com), která lépe vyhovuje vaší poloze

Click here to change sites

Zůstaňte na této stránce