Deklaratë për skllavërinë moderne dhe trafikimin e qenieve njerëzore

Politika

Skllavëria moderne është një krim dhe një shkelje e të drejtave themelore të njeriut. Ajo merr forma të ndryshme, si skllavëria, robëria, puna e detyruar dhe e detyrueshme dhe trafikimi i qenieve njerëzore, të cilat të gjitha kanë të përbashkët heqjen e lirisë së një personi nga një tjetër për t'i shfrytëzuar për përfitime personale ose tregtare. Grupi ka një qasje të tolerancës zero ndaj skllavërisë moderne. Ne do të veprojmë në mënyrë etike dhe me integritet në të gjitha marrëdhëniet dhe marrëdhëniet tona të biznesit, duke zbatuar dhe zbatuar sisteme dhe kontrolle efektive për të siguruar që skllavëria moderne të mos ndodhë askund në Grupin tonë ose në zinxhirët tanë të furnizimit. Ne e kuptojmë se skllavëria dhe trafikimi i qenieve njerëzore shpesh përdoren kolektivisht.

Dikush është në skllavëri nëse janë:

- i detyruar për të punuar - nëpërmjet detyrimit, ose kërcënimit mendor ose fizik në pronësi ose të kontrolluar nga një 'punëdhënës', nëpërmjet abuzimit mendor ose fizik ose kërcënimit të abuzimit të çhumanizuar, trajtuar si një mall ose blerë dhe shitur si 'pronë', i kufizuar fizikisht ose kanë kufizime për lirinë e tyre të lëvizjes.

- Trafikimi i qenieve njerëzore përfshin rekrutimin, strehimin ose transportimin e njerëzve në një situatë shfrytëzimi nëpërmjet përdorimit të dhunës, mashtrimit ose detyrimit dhe të detyruar për të punuar kundër vullnetit të tyre.[1]

Ne jemi të përkushtuar të sigurojmë transparencë në Grupin tonë, operacionet e biznesit dhe në qasjen tonë për të trajtuar skllavërinë moderne në të gjithë zinxhirët tanë të furnizimit. Kjo është në përputhje me detyrimet tona të zbulimit sipas Aktit të Skllavërisë Moderne 2015.

[1] Skllavëria në MB, Ndërkombëtare Anti-Skllavëri (2019)

Zinxhiri ynë i furnizimit dhe njerëzit

Ne presim të njëjtat standarde të larta etike nga të gjithë kontraktorët, furnitorët dhe partnerët e tjerë të biznesit. Si pjesë e procesit tonë të kontraktimit, këto standarde dhe kërkesa janë pjesë e marrëveshjes sonë me nënkontraktorët tanë.

Kjo deklaratë vlen për të gjithë personat që punojnë për ne në zinxhirin tonë të furnizimit, në emrin tonë në çdo cilësi. Kjo përfshin punonjësit në të gjitha nivelet, drejtorët, oficerët, punonjësit e agjencisë, punëtorët e dërguar, vullnetarët, agjentët, kontraktorët, konsulentët e jashtëm, përfaqësuesit e palëve të treta dhe partnerët e biznesit.

Ne punojmë ngushtë në partneritet me furnitorët tanë në MB dhe ndërkombëtarisht, gjë që na lejon të identifikojmë çdo rrezik të mundshëm të mospërputhjes.

Qeverisja

Ne zhvillojmë vazhdimisht qeverisjen tonë dhe kontrollet e brendshme për të identifikuar shqetësimet ose rreziqet në lidhje me përdorimin e punës së detyruar, të detyrueshme ose të trafikuar, ose të kujtdo që mbahet në skllavëri ose skllavëri, qofshin të rritur apo fëmijë. Ne kemi vendosur kontrolle për të mbajtur zinxhirin e furnizimit me të njëjtat standarde të larta. Ne jemi të vetëdijshëm për rreziqet dhe kemi kontrolle për t'i menaxhuar ato dhe siguria ofrohet përmes strukturës sonë të qeverisjes.

deklaratë

Prezantimi
Kjo deklaratë është bërë në përputhje me Seksionin 54(6) të Aktit të Skllavërisë Moderne 2015 dhe përcakton veprimet tona për të kuptuar të gjitha rreziqet e mundshme të skllavërisë moderne që lidhen me bizneset tona dhe për të vendosur kontrolle që synojnë të garantojnë se nuk ka skllavëri ose trafik njerëzor brenda bizneseve tona dhe zinxhirëve të furnizimit. Kjo pasqyrë lidhet me veprimet dhe aktivitetet gjatë vitit financiar të mbyllur më 31 dhjetor 2023.

Biznesi
Kjo deklaratë mbulon aktivitetet e subjekteve të mëposhtme në Mbretërinë e Bashkuar në Grupin Vanguard ("Grupi"):

• Vanguard Healthcare Solutions Limited
• Armada Topco Limited
• Armada Midco Limited
• Armada Bidco Limited
• Projekti Darwin Bidco Limited
• Vanguard Healthcare Solutions (Modular) Limited

Grupi ka ofruar infrastrukturë klinike fleksibël për më shumë se 20 vjet, duke përfshirë pajisje, staf dhe shërbime ndihmëse si për sektorin publik ashtu edhe për atë privat të kujdesit shëndetësor në MB dhe jashtë saj. Grupi ka vendndodhje në MB, Holandë, Suedi dhe Australi. Për vitin 2023 kemi pasur mesatarisht 141 punonjës, por si organizatë jemi të varur nga punonjësit e agjencive dhe kontraktorët.

Zinxhiri i furnizimit dhe njerëzit tanë
Zinxhiri i furnizimit i përfshirë në funksionimin dhe projektimin, prodhimin dhe instalimin e strukturës sonë klinike fleksibël, dhe sigurimin e mëpasshëm të personelit dhe pajisjeve është kompleks. Ai përfshin nivele të shumta dhe organizata me madhësi të ndryshme. Të gjithë furnizuesit tanë janë të bazuar në MB, Evropë ose Australi. Ne do të përdorim furnizuesit tanë të drejtpërdrejtë për të menaxhuar rreziqet e skllavërisë moderne dhe trafikimit të qenieve njerëzore në të gjithë zinxhirin e furnizimit. Ne kemi komunikuar pritshmëritë dhe kërkesat tona për standardet për t'u bërë një nga furnizuesit tanë të miratuar për Grupin tonë, duke e përcjellë këtë përmes zinxhirit të furnizimit.

Ne operojmë politika dhe procedura punësimi që janë krijuar për t'i trajtuar me dinjitet dhe respekt të gjithë individët që punojnë në biznesin tonë. Ne i shpërblejmë me drejtësi për punën e tyre dhe nuk i shfrytëzojmë. Kjo vlen për angazhimet me punonjësit e agjencisë dhe kontraktorët. Rishikimet vjetore ndërmerren për të vlerësuar se nivelet e pagave mbeten mjaftueshëm mbi pagën kombëtare të jetesës. Ne kryejmë kontrollet e duhura para punësimit për të gjithë punonjësit tanë. Ne kërkojmë që të gjitha agjencitë e punësimit të bëjnë të njëjtën gjë dhe ekipi ynë i Njerëzve kërkon një siguri se kjo është ndërmarrë. Ne respektojmë kodet profesionale të sjelljes për të gjithë punonjësit dhe punëtorët tanë të kualifikuar.

Ndërsa zhvillojmë, duam të sigurojmë se ruajmë kulturën e duhur në të gjithë Grupin. Punonjësit dhe punëtorët inkurajohen të raportojnë çdo shqetësim në përputhje me politikën tonë të Lirisë për të folur: Rritja e shqetësimeve (bilbilfryrjes). Ne kemi ndërmarrë trajnime për Faktorët Njerëzor në të gjithë Grupin. Ne vazhdojmë të ndërtojmë tonën Vetëm kulturë, duke siguruar një mjedis të sigurt ku individët besojnë se mund dhe duhet, të raportojnë shqetësimet pa faj. Ne kemi emëruar një Menaxher të Shëndetit, Sigurisë dhe Mjedisit për Grupin tonë, i cili është përgjegjës për të siguruar ruajtjen e kulturës së duhur të punës. Struktura jonë e qeverisjes nënkupton se mësimet e nxjerra ose gabimet raportohen në mënyrë organizative dhe ndiqen, duke informuar përmirësimin tonë të vazhdueshëm dhe ISO9001.

Ne kemi prezantuar një proces parakualifikimi për zinxhirin tonë të furnizimit, i cili vlerëson zinxhirët tanë të furnizimit dhe rreziqet e mundshme për skllavërinë, punën e fëmijëve dhe trafikimin e qenieve njerëzore. Meqenëse shumica e furnitorëve tanë janë të vendosur në Mbretërinë e Bashkuar, Evropën Perëndimore dhe Australi, dhe shumë prej tyre operojnë në industri të specializuara dhe jo me aftësi të ulëta, zinxhirët tanë të furnizimit janë vlerësuar në përgjithësi si paraqesin një rrezik të ulët përsa i përket mospërputhjes me Aktin. Megjithatë, rreziqet për zinxhirin tonë të furnizimit monitorohen dhe ne përditësojmë procesin tonë të parakualifikimit sipas nevojës.

Ne do të punojmë vetëm me organizata në zinxhirin tonë të furnizimit që kanë angazhime në përputhje me Grupin dhe mund të ofrojnë siguri se nuk janë të përfshirë në skllavërinë moderne ose trafikimin e qenieve njerëzore. Ndërsa është detyrimi i këtyre organizatave që të operojnë politikat dhe procedurat e tyre për të arritur këtë objektiv, ne monitorojmë përmes procesit tonë të parakualifikimit, menaxhimit të kontratave dhe praktikave tona ekzistuese për t'u siguruar që marrim të gjitha hapat e arsyeshëm për të verifikuar pajtueshmërinë me Aktin.

Veprimet e ndërmarra në 12 muajt e fundit

• Emërohet një Udhëheqës i Zinxhirit të Prokurimit dhe Furnizimit
• Emërohet një Menaxher i Shëndetit, Sigurisë dhe Mjedisit.
• Ofroi trajnim për Faktorët Njerëzor.
• Prezantuam një pyetësor elektronik të parakualifikimit për furnitorët tanë.
• Rishikoi rreziqet dhe zbutjet në lidhje me zinxhirin tonë të furnizimit.
• Ndërmorëm një rishikim të Zinxhirit tonë të Furnizimit për të siguruar përputhjen me Aktin.
• Ndërmorëm një rishikim të pavarur të kredencialeve tona ESG në të gjithë Grupin tonë, duke zbatuar rekomandimet në mënyrë që të përmirësohemi.
• Zbatuam standardet tona të furnizuesve përmes zinxhirit tonë të furnizimit, për furnitorët ekzistues dhe furnizuesit e rinj.
• Vazhdimisht të vlerësohet efektiviteti i strukturës sonë të qeverisjes dhe të bëra ndryshime për të siguruar që kontrollet janë të vendosura në përputhje me ligjin.
• Vazhduam të rrisim ndërgjegjësimin për Ligjin dhe rreziqet e lidhura me to, si pjesë e procesit tonë të hyrjes.

Planet e përmirësimit

Ne do të jemi:

• Përparimi i angazhimit tonë të korporatës Mjedisore, Sociale dhe Qeverisjes (ESG) në të gjithë Grupin tonë.
• Rishikimi i zinxhirit tonë të furnizimit si minimum çdo vit, ose kur rreziku identifikohet si pjesë e menaxhimit të zinxhirit tonë të furnizimit
• Përditësimi i qeverisjes sonë për t'u siguruar që objektivat e ESG janë dorëzuar dhe monitoruar
• Ndërmerrni një vlerësim modern të rrezikut të skllavërisë me agjencitë tona dhe furnitorët kritikë.
• Mbani standardin tonë të furnizuesit për t'u siguruar që ai përmbush ambiciet tona ESG dhe Vlera Sociale.
• Monitorimi i kërkesave të kërkesave standarde të furnizuesit të NHS në mënyrë që t'i përmbushim ato, por ambicia jonë vazhdon të jetë t'i tejkalojmë ato.
• Sigurimi i një kompanie të jashtme për të lehtësuar 'bilbilfryrjen' për të krijuar më tej një kulturë të hapur dhe transparente korporative.
• Vazhdimi i zbatimit, zhvillimit dhe promovimit në të gjithë Grupin a Vetëm kulturë duke krijuar më shumë rrugë dhe mundësi për reagime ose për të ngritur shqetësime.
• Mundësimi i strukturës sonë të qeverisjes në mënyrë që të mbështesë përmirësimin e vazhdueshëm për të zbutur rreziqet që lidhen me mospërputhjen me Ligjin ose praktikën e dobët në zinxhirin tonë të furnizimit.
• Përmirësimi i ndërgjegjësimit të Grupit për respektimin e ligjit, duke përfshirë ryshfetin dhe korrupsionin dhe punën e fëmijëve.
• Vendosja e kontrolleve dhe një kulture për të inkurajuar veprime për të zbutur rreziqet e mospërputhjes me Aktin në të gjithë Grupin tonë.
• Rishikoni vazhdimisht dispozitat e ligjit si të zbatueshme për aktivitetet tona të biznesit.

Kjo deklaratë është miratuar nga Bordi i Drejtorëve më 27 Qershor 2024, i cili do ta shqyrtojë dhe përditësojë atë në baza vjetore.

Chris Blackwell-Frost
CEO
27 qershor 2024