Zusammenarbeit mit Sustainable Advantage zur Verbesserung unseres Umwelt-, Sozial- und Governance-Profils

Warum Sustainable Advantage?

Sustainable Advantage hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) auszuschöpfen. Aus diesem Grund hat sich unser Team bei Vanguard Healthcare Solutions an sie gewandt, um fachkundige Beratung zu erhalten.

Während Vanguard sein ESG-Profil weiterhin positiv weiterentwickelt, konnten wir durch die Zusammenarbeit mit Sustainable Advantage unsere Nachhaltigkeitsbemühungen weiter verstärken und unser langjähriges Engagement für Innovation, betriebliche Spitzenleistung und Umweltverantwortung weltweit ausbauen.

Wie Vanguard und Sustainable Advantage zusammenarbeiten

Im Rahmen dieser Partnerschaft bewertete Sustainable Advantage den aktuellen ESG-Status von Vanguard und lieferte uns eine umfassende Bewertung und einen umsetzbaren 12-Monats-Plan für Verbesserungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Dies umfasst unsere Lieferkettenprozesse und die ESG-Integration in verschiedenen Abteilungen. Mithilfe der Erkenntnisse von Sustainable Advantage sind wir in der Lage, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken und unseren Stakeholdern noch mehr Wert zu bieten.

Die Partnerschaft begann mit Sustainable Advantage lieferte eine detaillierte Überprüfung der Geschäftstätigkeit von Vanguard und führte ausführliche Interviews mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Dadurch konnte Sustainable Advantage ein ganzheitliches Verständnis unserer aktuellen Praktiken und Nachhaltigkeitsambitionen gewinnen. Daraus entwickelten sie einen grundlegenden ESG-Score, der dabei half, Bereiche für Wachstum und Verbesserung zu identifizieren.

Der daraus resultierende Aktionsplan deckt das gesamte Spektrum der ESG ab und enthält Empfehlungen für kurz- und langfristige Initiativen. Zu den von Sustainable Advantage skizzierten Schwerpunktbereichen gehören:

Umweltauswirkungen

Vanguard macht bereits große Fortschritte: 36 Prozent seiner Flotte besteht aus Hybrid- oder Elektrofahrzeugen, und es ist geplant, Benzin- und Dieselfahrzeuge in Zukunft aus dem Verkehr zu ziehen. Wir erkunden auch Möglichkeiten, unsere CO2-Emissionen zu berechnen und zu reduzieren, um sicherzustellen, dass unser Betrieb so nachhaltig wie möglich ist.

Sozialer Wert

Soziale Verantwortung ist ein wesentlicher Bestandteil der Mission von Vanguard, insbesondere angesichts unserer umfangreichen Arbeit mit dem NHS. Sustainable Advantage hilft Vanguard, diesen Schwerpunkt zu verstärken und Wege zu finden, um unsere soziale Wirkung zu messen und zu steigern, nicht nur für NHS-Verträge, sondern auch bei anderen Partnerschaften.

Governance-Verbesserungen

Sustainable Advantage hat Prozesse empfohlen, um ESG tiefer in die Geschäftsstrategie von Vanguard zu integrieren. Die Partnerschaft umfasst die Verwendung eines ESG-Leistungstrackers, der es Abteilungsleitern ermöglicht, den Fortschritt zu überwachen und Verbesserungen anhand des Aktionsplans zu dokumentieren.

Warum das wichtig ist

Durch die Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen wird Vanguard voraussichtlich messbare Verbesserungen bei Energieeffizienz, CO2-Emissionen und sozialem Wert erzielen, die mit unseren umfassenderen Geschäftszielen in Einklang stehen. Der ESG-Performance-Tracker ist ein wichtiger Faktor, der es uns ermöglicht, sicherzustellen, dass Fortschritte überwacht und dokumentiert werden, und uns einen klaren, messbaren Überblick über unsere Erfolge gibt.

Das Team von Vanguard Healthcare Solutions hat es sich zur Aufgabe gemacht, positive Veränderungen in unserer Branche voranzutreiben, und dies ist ein großartiges Beispiel dafür, wie operative Exzellenz und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können – und sollten.